Individuelle KonfliktBeratung
INDIVIDUELL: Entscheiden Sie sich für eine KonfliktBeratung. Hierbei begleite ich Sie individuell, bspw. mittels Coaching und mediativer Fragestellungen, um sich mit einer Konfliktsituation auseinander zu setzen (sowohl zur Vorbereitung auf Konfliktgespräche, als auch auch zur Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens und zur persönlichen Weiterentwicklung).
Spezialthemen:
+ Resilienztraining für (angehende) Führungskräfte und Teammitglieder
+ Coming Out am Arbeitsplatz, in Familie und Partnerschaft
Gemeinsame Mediation
GEMEINSAM: Wählen Sie das staatlich anerkannte Verfahren der Mediation (s.a. Mediationsgesetz) für ein konstruktives Zusammenarbeiten (Wirtschafts- und Teammediation) und für ein verständnisvolles Zusammenleben (Nachbarschafts- und Familienmediation).
Hierbei setzen sich die Konfliktbeteiligten unter Anleitung eines neutralen und allparteilichen Mediators zusammen. Als ausgebildeter und zertifizierter Mediator helfe ich den Konfliktparteien die Perspektive der jeweils anderen Partei(en) besser zu verstehen, um am Ende eine Win-Win-Situation zu fördern.